如今各類彩頁隨處可見，上海彩頁印刷企業(yè)的競爭也愈加激烈，訂單是有，客戶很多，關鍵看你如何抓住，將訂單拿下，與客戶保持長期合作了。通常，上海彩頁印刷企業(yè)要發(fā)展，我們首先想到的是拓寬渠道，拉關系找生意，隨后會升級設備，提高印刷效率。但實際上，最不能忽視的是人才的引進。人才是核心競爭力，上海彩頁印刷企業(yè)應該深深認識到這點。

　　需要補充的是，這里所說的人才不僅只是印刷人才，還包括設計人才，銷售人才，甚至是市場分析人才等。舉個例子，上海彩頁印刷訂單中很大一部分是房產(chǎn)廣告，因為內(nèi)容比較高端，投入比較巨大，相應的客戶需要了解的內(nèi)容和訴求也比較多。因此，樓盤彩頁制作成本往往要比普通單頁昂貴，其精美程度也更勝一籌。這里除了需要專業(yè)印刷人員負責高品質(zhì)的印刷之外，前期的設計和市場分析至關重要。

　　如何讓房產(chǎn)商知道你的印刷實力？如何讓客戶愿意和你合作，這些需要上海彩頁印刷的銷售人員去談了。相信印企都有一批經(jīng)常合作的老客戶或者熟人介紹的客戶來支撐業(yè)務，但這些遠遠不夠，要擴展上海彩頁印刷業(yè)務，首先要做好公司的推廣工作，通過各類網(wǎng)絡平臺和終端，甚至是微信微博等營銷手段，建立起公司的客戶群，這些可以幫助你多接觸一些購買力強大的客戶。而這就是銷售人才的價值。

　　比如說社會調(diào)研，到底買房的人希望看到怎樣的彩頁，內(nèi)容要包括哪些？封面要如何吸引人？這些需要相關的專業(yè)人才去找到答案，隨后告知設計師，而設計師與客戶溝通，達成共識，并轉(zhuǎn)化為彩頁上的內(nèi)容。這一系列流程需要協(xié)調(diào)，這時專業(yè)的人才同樣可以幫助上海彩頁印刷企業(yè)去完成。而這同樣是重視人才的結(jié)果。